格力

近期，格力电器举行2023年退役返岗大学生座谈会，格力电器董事长兼总裁董明珠、党委书记张伟以及其他公司骨干参与座谈，16名退役返岗大学生分享了军旅期间的心得感受，表明了重返岗位后再创新功的壮志与决心。

自2019年秋季以来，公司已连续选送8个批次，共79名优秀大学生员工参军入伍。他们在部队服役期间站岗放哨，爱军精武保家卫国，有的同志立功受奖或留队提干，更有22名战士退伍之后回到企业继续努力工作，以实际行动践行了军人的初心和使命，回报了各级领导的关心和厚望。

参与本次座谈的有16名2022-2023年退役返岗大学生，他们来自全国各地，服役地点也遍布了祖国的大江南北，从远海大洋到西北边防，他们把格力人的精神也带到了军营。

在部队报效祖国当精兵，回企业爱岗敬业做标兵，不一样的舞台可以书写同样的精彩人生，军人品格和格力精神在每个人的奋斗中交相辉映。

来自工业设计中心的黄俊浩也是今年“最美退役军人”的获得者之一，他这样回忆他的军营生活：“在一次进行为期三天的冬季野营拉练中，我们背着背包穿街走巷，在山里面翻山越岭，吃战备干粮，晚上在射击训练场上搭帐篷露营，我们是睡在满是弹壳跟弹片的地方，充斥着硝烟的味道，感觉和真正的战场一样。”

祖国无战事，但军人有牺牲。曾服役于新疆军区某边防团的陈明新回忆起在对印冲突中牺牲的战友时不禁动容，坚苦的高原环境也给了他更多战胜困难的勇气。与其他战友相比，他们的背后，还多了公司的支持，当在营区里、战舰上看到格力的产品时，他们的骄傲之情油然而生，他们因格力而自豪，也一直努力着去成为格力的骄傲。

有人在边防一线建功立业，也注定有人要做默默无闻的工作，在听到同事们精彩的故事时，来自精密模具的邓旭感慨自己的军旅生活听起来如此平凡，但是如今回归工作岗位的他，也更多了一份踏实肯干的品质，哪里需要我就去哪里，军旅经历的历练让他更快适应返岗的工作。功成不必在我，但功成必定有我，从军营返岗，他们都更明白了奉献的价值。

在了解退役大学生的事迹之后，董总对他们表示了肯定并寄予希望：“人生最难的就是坚守，今天这个座谈会我觉得从你们身上学到了很多优秀的品质，总书记有一句话，人民美好生活的向往就是我们的努力方向，我们都是努力者，我们希望有军营阅历的员工，在格力这一栋大厦里面添砖添瓦，未来的格力电器因为你们更精彩。”

格力一直重视榜样的力量，坚持以表彰为英雄赋能，激励公司全体员工争当标杆、赶超标杆。把军队文化融入企业文化，把军人精神融入企业精神。从成立退役军人服务中心到老兵服务中心，格力致力于对千余名退役军人群体提供定制化服务。格力电器在保障退役军人权益的同时，还积极为退役军人提供广阔的干事创业平台——格力战狼突击队、格力新军训练营、中层干部“急先锋”训练营……一道道靓丽的军训风采和军旅文化，将“军魂”深深融入格力实文化中，成为格力电器企业文化的基因和人才培养的动力。

格力电器充分发挥党委的“战斗堡垒作用”和党员的“先进模范作用”，在企业文化中注入“红色基因”，以党建文化的先进性引领企业文化的建设。格力电器将共产党人“全心全意为人民服务”的精神融入企业文化中，在组织中倡导担当奉献精神，以献赠财物、鼓励员工参军等实际行动支持国防建设，组织向西藏边防部队献赠格力光伏集装箱营房、空调和生活电器产品，助力强军安邦。

企业征兵合理模式在全国广泛推广，持续引领企业员工参军入伍，参军入伍热潮，充分展示了大企业的大担当、大情怀、大格局、大责任。格力也将持续以此类活动为契机和动力，深入扎实开展双拥工作和国防教育，进一步提升全体员工的精神状态，工作标准和价值追求，求新求变、谋发展，让军营精神在格力继续闪光。